Un décret du 29 août 2020 réduit les cas de recours à l’activité partielle « personnes vulnérables ». A compter du 1er septembre 2020, seules les personnes les plus à risque y sont éligibles, sauf en Guyane et à Mayotte où les anciennes règles restent applicables jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire. Désormais, seuls … Lire la suite →

Le Ministère du Travail a publié, le 3 mai, son "protocole national de déconfinement". Ce document a pour but d’aider et accompagner les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation géographique, à « reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés grâce à … Lire la suite →

L’épidémie de Covid-19 a conduit les pouvoirs publics à mettre en place des arrêts de travail dits « dérogatoires » pour les salariés et non-salariés qui, sans pouvoir télétravailler, sont tenus de rester chez eux pour garder un enfant de moins de 16 ans ou un enfant handicapé (sans limite d’âge dans ce cas), ou en raison de leur vulnérabilité face au coronavirus, ou encore de leur cohabitation avec une personne vulnérable. Au 1er mai 2020, les salariés se trouvant dans cette situation basculent dans le régime de l'activité partielle.